In diesem Seminar lernst du, wie du Menschen mit Sinn, Vorbild und Begeisterung zu außergewöhnlichen Leistungen motivierst.
Statt Druck entsteht Vertrauen – statt Pflichterfüllung entsteht Engagement.
Du stärkst deine persönliche Wirkung, entwickelst eine wertebasierte Haltung und schaffst Rahmenbedingungen, in denen Selbstorganisation und Verantwortung wachsen.
Transformationale Führung ist der Schlüssel zu echter Motivation, nachhaltiger Veränderung und inspirierender Teamkultur.

Die Inhalte

Prinzipien der transformationalen Führung: Werte, Vertrauen, Sinnorientierung

Die eigene Vorbildrolle und inspirierende Kommunikation stärken

Mitarbeitende aktivieren: Verantwortung fördern, Ideen zulassen, Potenziale entfalten

Individuelle Förderung und Coaching als Führungsinstrument

Rahmen schaffen für Agilität, Selbstorganisation und unternehmerisches Denken

Reflexion der eigenen Führungsrolle und Entwicklung einer persönlichen Umsetzungsstrategie

Der Rahmen

Anzahl: Gruppen von max. 15 Führungskräften mit möglichst homogenem Level

Umfang : 2 Tage

Durchführungsort: Unternehmensintern oder Workshop-Location

Trainer: Torsten Engel & Dr. Armin Straub